2021 |
![]() |
Заполнение формы ПУ-3 «Индивидуальные сведения» по видам деятельности «ДЕТИ0», «ДЕТИ50», «ДЕТИ100», «ДПОСОБ50», «ДПОСОБ100» с 01.01.2022
Ленинский районный отдел г. Гродно Гродненского областного управления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь информирует, что с 1 января 2022 года внесены изменения в порядок заполнения индивидуальных сведений по форме ПУ-3, которые представляются работодателями в органы Фонда социальной защиты населения.
Если раньше отражался только период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, то сейчас отражается и размер получаемого пособия (процент от установленного законодательством размера). Дополнительно следует указывать количество детей в возрасте до 3-х лет – данная информация отражается в графе «Показатель».
Также необходимо будет отражать период получения пособия по уходу за ребенком до 3-х лет по тем работникам, которые фактически не находятся в отпуске по уходу, а такое пособие получают.
Пример 1. Женщина работает в коммерческой организации со средней численностью до 15 человек, с 01.01.2022 года находится в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (пособие по уходу за ребенком до 3 лет выплачивается в управлении по труду, занятости и социальной защите).
В форме ПУ-3 за 1 квартал 2022 года в разделе 2 «Дополнительные сведения» заполняется:
Период работы |
Вид деятельности (код) |
Дополнительные сведения
|
||
начало |
окончание |
показатель |
продолжительность рабочей недели |
|
01.01.2022 |
31.03.2022 |
ДЕТИ0 |
2 |
|
Пример 2. Работница с 01.01.2021 года находится в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и получает пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет в размере 100%. С 01.02.2022 по 20.02.2022 она выполняла работы по гражданско-правовому договору.
В форме ПУ-3 за 1 квартал 2022 года в разделе 2 «Дополнительные сведения» заполняется:
Период работы |
Вид деятельности (код) |
Дополнительные сведения
|
||
начало |
окончание |
показатель |
продолжительность рабочей недели |
|
01.01.2022 |
31.01.2022 |
ДЕТИ100 |
1 |
|
01.02.2022 |
20.02.2022 |
ДЕТИ50 |
1 |
|
21.02.2022 |
31.03.2022 |
ДЕТИ100 |
1 |
|
Пример 3. Работнику (отцу ребенка) выплачивается по его месту работы пособие по уходу за ребенком до 3 лет в размере 100%, так как мать ребенка, которая фактически осуществляет уход за ребенком, не работает. С 01.02.2022 по 20.02.2022 мама ребенка выполняла работы по гражданско-правовому договору.
В форме ПУ-3 за 1 квартал 2022 года в разделе 2 «Дополнительные сведения» (по месту работы отца) заполняется:
Период работы |
Вид деятельности (код) |
Дополнительные сведения
|
||
начало |
окончание |
показатель |
продолжительность рабочей недели |
|
01.01.2022 |
31.01.2022 |
ДПОСОБ100 |
1 |
|
01.02.2022 |
20.02.2022 |
ДПОСОБ50 |
1 |
|
21.02.2022 |
31.03.2022 |
ДПОСОБ100 |
1 |
|
Пример 4. Работнику (отцу ребенка) выплачивается по его месту работы пособие по уходу за ребенком в размере 100%, так как мать ребенка, которая фактически осуществляет уход за ребенком в возрасте до 3 лет, не работает и дополнительной занятости не имеет.
В форме ПУ-3 за 1 квартал 2022 года в разделе 2 «Дополнительные сведения» (по месту работы отца) заполняется:
Период работы |
Вид деятельности (код) |
Дополнительные сведения
|
||
начало |
окончание |
показатель |
продолжительность рабочей недели |
|
01.01.2022 |
31.03.2022 |
ДПОСОБ100 |
1 |
|
Пример 5. Работница с 01.01.2021 года находилась в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, с 05.02.2022 прервала отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, выйдя на работу на полную норму рабочего времени.
В форме ПУ-3 за 1 квартал 2022 года в разделе 2 «Дополнительные сведения» заполняется:
Период работы |
Вид деятельности (код) |
Дополнительные сведения
|
||
начало |
окончание |
показатель |
продолжительность рабочей недели |
|
01.01.2022 |
04.02.2022 |
ДЕТИ100 |
1 |
|
05.02.2022 |
28.02.2022 |
ДПОСОБ100 |
1 |
|
01.03.2022 |
31.03.2022 |
ДПОСОБ50 |
1 |
|
Пример 6. Работница с 01.01.2021 года находится в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и получает пособие по уходу за ребенком до 3 лет в размере 100% от установленного размера. 01.03.2022 она вышла на работу на ½ ставки (размер пособия 100%).
В форме ПУ-3 за 1 квартал 2022 года в разделе 2 «Дополнительные сведения» заполняется:
Период работы |
Вид деятельности (код) |
Дополнительные сведения
|
||
начало |
окончание |
показатель |
продолжительность рабочей недели |
|
01.01.2022 |
28.02.2022 |
ДЕТИ100 |
1 |
|
01.03.2022 |
31.03.2022 |
ДПОСОБ100 |
1 |
|
![]() |
![]() |
![]() |
| Безопасность на водоеме | |||||
![]() |
| Арт-проект "Улицы поют", посвященный Дню Независимости Республики Беларусь | |||||
![]() |
| Три ДТП! Три потерпевших! И одна большая ложь!⚡️ | |||||
![]() |
| Уважаемые жители района! Обращаем ваше внимание! | |||||
![]() |
| Выездной семинар для заместителей руководителей по идеологической работе предприятий, учреждений, организаций Ленинского района г. Гродно. | |||||
![]() |
| О персонифицированном учете | |||||
![]() |
| О персонифицированном учете | |||||
![]() |
| Школа безопасности во время летних каникул | |||||
![]() |
| О персонифицированном учете | |||||
![]() |
| Ленинский районный отдел Гродненского областного управления Фонда социальной защиты населения отвечает на часто задаваемые вопросы | |||||
![]() |
![]() |
![]() |
||
|
||
![]() |
Страницы |
![]() |